El Coaching Ontológico Corporativo es un método de aprendizaje basado en la autoconsciencia, el autoconocimiento y la auto transformación individual, y grupal, mediante la cual las personas y los equipos revisan, desarrollan y optimizan sus metas personales y organizacionales, reflexionando en la forma como hacen las cosas y como las interpretan, con el fin de generar aprendizajes productivos que permitan acciones más contundentes y efectivas para el logro de los resultados deseados.

Es una disciplina basada en la ontología, (rama de la filosofía que estudia al ser), la psicología organizacional y humanística y las ciencias administrativas de vanguardia.

El Coaching Ontológico Corporativo es una de las disciplinas más innovadoras para el desarrollo del liderazgo.